Erkenning en waardering
Onze visie op een gezonde bedrijfscultuur is dat het een flinke dosis positiviteit in zich heeft. Dat creëer je door positief leiderschap toe te passen, iets waar ik in het vorige artikel over schreef. Waardering en erkenning spelen een belangrijke rol in positief (ook wel heliotropisch) leiderschap. En juist dat mist vaak op de werkvloer! Onze missie […]
Positief leiderschap
‘Doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg’, blijft toch nog steeds een uitspraak die onze Nederlandse cultuur typeert. En als je het dan hebt over ‘positief leiderschap’, dan gaan er aardig wat nekharen overeind staan. Amerikanen daarentegen, die hebben er helemaal geen moeite mee. Daar werkt de kreet ‘positive leadership’ heel erg goed. […]