We genieten van wat we doen hier bij Hermonde en dat delen we graag. Daarom schrijven we regelmatig artikelen en columns over leidinggeven, positiviteit en onze visie op leiderschap. Ook laten we graag onze deelnemers aan het woord. Doe inspiratie op met met de onderstaande artikelen!
Bij Hermonde maken we voor de gasten een heerlijke en gezonde smoothie klaar. En op deze zaterdag, waarin je wellicht alle ingrediënten weer kunt vinden, delen we die graag met je! 1/2 Mango; 1/2 Ananas; 1/2 Banaan; 2 takjes Munt; Een scheutje (kokos)yoghurt; Water. Schil de mango, ananas en banaan en snij in stukken. Doe…
Lees verder!In deze tijd coachen wij leiders en professionals op afstand. Uit die gesprekken komen veelal dezelfde thema’s terug. Daaruit hebben we een aantal tips verzameld die kunnen helpen om op afstand werken zo goed mogelijk te laten verlopen. Het belang van structuur, duidelijkheid en verbinding is nu belangrijker dan ooit. En wie weet: “Thuis werken…
Lees verder!Naast positiviteit is er ook realiteit. Vandaag steekt ons team een kaarsje op voor alle getroffenen (en hun dierbaren) van het corona-virus. Doe je mee?
In de jaren ’50 kwam John F Kennedy er al mee: Het Chinese teken voor crisis bestaat uit twee delen: Gevaar en Kans. Met de huidige crisis willen wij het tweede teken in de schijnwerpers zetten: Zie het als een kans!
Dat blijven we onszelf afvragen, hier bij Hermonde. Om scherp te blijven en successen te vieren. Wij willen je graag meenemen door terug te kijken op een bewogen jaar bij Hermonde. Vol groei, positiviteit en ontwikkeling.
Lees verder!De ervaringen van Frank tijdens het persoonlijk leiderschapstraject. “Een voortdurende confrontatie met mezelf. De Meta-communicatie waarvan ik dacht dat ik dit wel beheerste heeft mijn ogen geopend.”
Lees verder!De ervaringen van Jarno tijdens het persoonlijk leiderschapstraject. “De visualisatie oefening van mijn eigen afscheid heeft me enorm geraakt. Ik weet nu wie en wat echt belangrijk is in mijn leven. Daar wil ik voor gaan.”
Lees verder!Guno doet mee aan het persoonlijk leiderschap traject dat gestart is in september 2019. Samen met zeven andere deelnemers gaat hij een halfjaar aan de slag. Kritisch naar jezelf kijken, experimenteren met verschillende inzichten en aanscherpen van leiderschap. Wat is de reden dat jij een persoonlijk leiderschapstraject doet? Een aantal maanden, voordat de training begon, kreeg ik…
Lees verder!Jan doet mee aan het persoonlijk leiderschap traject dat gestart is in september 2019. Samen met zeven andere deelnemers gaat hij een halfjaar aan de slag. Kritisch naar jezelf kijken, experimenteren met verschillende inzichten en aanscherpen van leiderschap. Wat maakt dat jij juist nu gestart bent? Naast het feit dat ik al 57 ben, al…
Lees verder!
